濟源市第四中學崗位職責
黨組織書記
黨總支書記主持黨組織的全面工作，其主要職責是：
1.組織學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級的指示精神。
2.主持制訂學校黨的建設和精神文明建設的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
3.組織研究學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題和重要事項；負責檢查黨組織決議的貫徹落實情況。
4.按照干部管理權限，負責組織本校干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督考核等工作，按有關規(guī)定向上級組織推薦干部。
5.負責協(xié)調學校黨、政、群團等組織之間的關系，支持校長在職權范圍內獨立負責地開展工作。
6.負責抓好黨組織領導班子的自身建設，組織理論學習，中心組學習，按時召開組織生活會，做好班子成員的思想政治工作。
7.負責落實黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一責任人的職責，保證學校各項工作健康有序地進行。
8.召集和主持支委會、黨員大會，代表黨組織定期向黨員大會及上級黨組織報告工作。
校長
校長是學校的法定代表人，在黨總支的領導下，校長依法依規(guī)行使職權，按照學校黨總支有關決議，全面負責學校的教育教學和行政管理等工作。其主要職責是：
1.研究擬訂和執(zhí)行學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、內部教育教學管理組織機構設置方案。研究擬訂和執(zhí)行具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
2.組織開展教學活動和教育教學研究，加強教育教學管理，深化教育教學改革，負責招生和學生學籍管理。
3.加強學生德育、體育、美育、勞動教育和心理健康教育，提高學校思政課教學質量。組織開展學校文化活動和科學普及活動，建設文明校園。
4.研究擬訂和執(zhí)行學校重大建設項目、重要資產處置、重要辦學資源配置方案，管理和保護學校資產。
5.研究擬訂和執(zhí)行學校年度預算、大額度支出，加強財務管理和審計監(jiān)督。
6.加強教師等各類人才日常教育管理服務工作，依據有關規(guī)定與教師以及內部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。
7.做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
8.組織開展學校對外交流與合作，加強學校與社會、家庭的聯(lián)系，形成育人合力。
9.向學校黨組織報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工大會（教職工代表大會）報告工作，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權益。
10.履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。
辦公室
具體負責學校的文秘、人事、宣傳、檔案、督導、離退休教師管理等工作，協(xié)調各部門完成綜合性工作。
教導處
具體負責學校的教育教學、師德師風建設工作。
政教處
具體負責學校德育、學生管理、安全工作、勞動教育、心理健康教育等工作。
黨建辦
具體負責學校黨的建設工作。
文明辦
具體負責學校精神文明建設和文明校園創(chuàng)建工作。
教科室
具體負責學校的教育科研和社團活動工作。
總務處
具體負責學校財務、后勤服務和設施設備供應、保管、維修工作，負責學校食品安全與衛(wèi)生工作。
體藝中心
具體負責學校各體藝訓練隊管理，以及體藝活動的開展。
團委
具體負責學校共青團工作，充分發(fā)揮黨的助手作用，積極開展青年思想政治工作。
年級組
年級組是學校管理系統(tǒng)中的綜合性實體，年級組長對本年級教育教學工作全面負責。
各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。